Coordinateur(trice)

Centre d’Appui Bruxellois asbl

Description de l’ASBL, institution

Le Centre d’Appui Bruxellois asbl agit comme interface entre les secteurs judiciaire et pénitentiaire et le secteur de la santé     ; il offre un appui aux professionnels qui prennent en charge des auteurs d’infractions à caractère sexuel et développe un pôle d’expertise sur la problématique de la délinquance sexuelle. Il est chargé de l’évaluation et de l’orientation d’auteurs d’infractions à caractère sexuel vers des équipes de santé spécialisées, rédige des avis spécialisés et réévalue régulièrement les suivis thérapeutiques en vue de prévenir la récidive.

Poste à pourvoir

− Responsable de la gestion journalière de l’asbl     ; coordination générale     ;

– Gestion opérationnelle et administrative de l’asbl     ;
− Veiller à l’application de l’accord de coopération entre la Justice et la Santé concernant la guidance et le traitement d’auteurs d’infractions à caractère sexuel (loi du 12 mars 2000), le détail de la mission se base sur les dispositions actuellement en vigueur     ;
− Coordination et gestion du personnel     ;
− Gestion des finances, subsides, infrastructure et logistique     ;
− Assurer l’interface entre le conseil d’administration et le personnel     ; contrôler l’application des décisions de l’AG et du CA     ;
− Avec le conseil d’administration, assurer la pérennisation de l’institution, notamment dans les contacts avec les autorités subsidiantes     ;

– Assurer la communication interne et externe     ; représenter l’asbl auprès du réseau professionnel     ; organiser et conduire des réunions de coordination avec les intervenants des différents secteurs     ;

– Représentation de l’asbl auprès des acteurs externes     ;

– Répondre à toutes les demandes politiques et publiques (y compris les médias) sur la problématique de la délinquance sexuelle     ;
− Assurer la coordination des rapports d’activités, des études et des recherches scientifiques     ;

– Organiser des journées d’étude et des formations pour les professionnels     ;
− Développer et coordonner des projets spécifiques, notamment de prévention des violences sexuelles.

Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

* Formation :

– Master ou baccalauréat (universitaire ou assimilé) en management associatif, gestion, criminologie, droit ou psychologie, avec minimum 5 ans d’expérience professionnelle pertinente     ;

* Compétences :

– compétences en management et en gestion de projets     ;

– connaissance de la gestion comptable et financière     ; contrôle budgétaire     ;

– intérêt et expérience dans la problématique de la délinquance sexuelle     ;

– connaissance de la législation des asbl et de la législation sociale     ;

– capacités organisationnelles, relationnelles et communicationnelles     ;

– rédaction aisée     ; compréhension des statistiques     ;

– capacité de travail autonome, en équipe et en réseau.

Comment postuler

Envoyer CV et lettre de motivation par e-mail à Sophie HEYDEN, coordinatrice, sophie.heyden@just.fgov.be pour le 28 février 2026 au plus tard.

Date de clôture des candidatures :